原创沟通宝典之掌握分寸,人际才能和谐(2)

HR商学院2022-05-10 16:59:45


其次,开玩笑要适可而止。普通的开玩笑,一两句说过便罢,不能老盯着一个人。这样绝大部分的人都是可以接收的。如果你专对一个人不停的大开玩笑,则绝大多数人是不能忍受的。


  开玩笑本来无所谓顾虑到对方的尊严。但如果使对方太难堪了,那就市区了玩笑的意义。你笑你的同学考试不及格,你笑你的亲戚做生意因上了别人的当而亏了本,你笑你的同伴在走路时跌了一跤……本来这些都是应该报以同情的,而你却拿来取笑别人,不仅使对方难以下台,而且表现出你的残酷无情。同样不可拿别人生理上的缺陷来作为你开玩笑的题材,如对眼、麻子、跛脚、驼背等等,属于一个人的不幸,你应该是怜悯而不是取笑。不可使开玩笑成为你的谈话习惯,除了开玩笑就不会说话,只能表示你的浅薄。故意拿别人的苦恼开玩笑的人,一定是一个无情的人。


  诙谐而不下流,且具有浓厚风趣的语句,能使人快乐,更会发人深省,这种智慧型的幽默,是现实谈话中最上乘的,在不伤害别人的同时,使大家开心。如果你能诚心诚意的这样做,你一定可以获得更多人的信赖,更多人的钦佩,并能获得更多的朋友。


  人际交往中,开个得体的玩笑,可以松弛神经,活跃气氛,创造出一个适于交际的轻松愉快的氛围,因而诙谐的人长能收到人们的欢迎与喜爱。但是开玩笑开得不好,则会适得其反,那么,如何掌握好开玩笑的分寸呢?


 1、内容要高雅


  开玩笑是运用幽默的语言有技巧的进行思想和感情交流的艺术,这就要求语言必须纯洁、文雅。笑料的内容取决于开玩笑者的思想情趣与文化修养。内容健康、格调高雅的玩笑,不仅给对方以启迪和精神的享受,也是对自己美好形象的有力塑造。如果开玩笑污言碎语,不仅使语言环境充满污浊的气味,对听者也是一种侮辱,至少也是一种不尊重。同时也说明自己水平不高,情趣低俗。

2、态度要友善


  与人为善,是开玩笑的一个原则。开玩笑的过程,是感情相互交流传递的过程,是善意的表现。如果借着开玩笑对别人冷嘲热讽,发泄内心的厌恶、不满的情绪,甚至拿取笑他人寻开心,那么除非傻瓜才识不破。也许有些人不如你伶牙俐齿,表面上你站到上风,但其他的人会认为你不能尊重他人,从而不愿与你交往。这样,你是失去的是众多的朋友。


3、对象要区别


  同样一个玩笑,能对甲开,不一定能对乙开。人的身份、性格、心情不同,对开玩笑的承受能力也不同。


  一般来说,后辈不宜同前辈开玩笑,下级不宜同上级开玩笑;女性不宜同男性开玩笑。在同辈人之间开玩笑,则要掌握对方的性格特征与情绪信息。


  对方性格外向,能宽容忍耐,玩笑稍微过大也能得到谅解。对方性格内向,喜欢琢磨言外之意,开玩笑就应慎重。对方尽管平时生性开朗,但恰好碰上不愉快或伤心事,就不能随便与之开玩笑。相反,对方性格内向,但正好喜事临门,此时与他开个玩笑,效果会出乎意料的好。


4、场合要分清


  在开玩笑时一定要看清场合,看这种场合是否可以开这种玩笑,一般来说,严肃静谧的场合,言谈要庄重,不能开玩笑。而在喜庆的场合则注意所开的玩笑能否使喜庆的环境增添喜悦的气氛,如果因开玩笑使人扫兴就不好了。总的来说,在庄重严肃的场合不宜开玩笑,否则极易引起误会。


版权声明本文为HR商学院独家原创发布,投稿请发邮件至fangxuejin1983@163.com或联系后台。

本文转载格式如下

作者:学院哥,文章来自:HR商学院(ID:hrshangxueyuan),缺一不可!

HR商学院保留所有权利


商务合作 专家投稿 联系我们:

微信/QQ:8423530 843661388手机:139-1245-1600

中国最具影响力的人力资源媒体平台

点击此文标题下面的”HR商学院“,加关注

或者在微信公众号搜”HR商学院“,加关注